Amandine, aime diriger, orchestrer et être au service des personnesDécouvrir
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Responsable des Ressources humaines

Définir et proposer à la direction la politique de gestion du personnel de l'entreprise puis l'appliquer. C'est le Chef d'Orchestre des hommes et des femmes qui travaillent dans l'entreprise.

Son métier :

  • Résoudre les problèmes du personnel de l'entreprise
  • Définir les salaires
  • Gérer les plannings de présence, les absences, les vacances...
  • Informer le personnel
  • Adapter et anticiper sur les besoins en personnel de l’entreprise
  • Organiser le dialogue avec les représentants du personnel, les syndicats...

Ses qualités principales :

  • Avoir de grandes facilités relationnelles
  • Savoir écouter, dialoguer, négocier
  • Etre disponible et réactif
  • Avoir un bon esprit de synthèse, de la rigueur et de l'organisation
  • Etre capable d'anticiper
  • Savoir bien rédiger
  • Discrétion

Ils en ont fait leur métier :